Der Weg zum Erfolg
Entscheidend für Zufriedenheit und Erfolg ist nicht, ob Sie viel oder wenig arbeiten.
Wichtig sind klare Ziele und die passende Strategie für die Realisierung Ihrer Ziele.
Die konsequente Umsetzung dieser Strategie entscheidet über Erfolg oder Misserfolg.
Gute Führung fördert das Potenzial der MitarbeiterInnen, Eigeninitiative,
Kreativität, Problemlösungsverhalten sowie die Arbeitszufriedenheit.
Die werteorientierte Führung basiert auf einem positiven Menschenbild
und geht davon aus, dass die MitarbeiterInnen von sich aus motiviert sind,
gemeinsame Ziele erreichen und sich weiterentwickeln zu wollen.
